跃马争先正当时——山钢股份在全面跃升中走向前列综述（下）

时间：2022-06-27 来源：新闻传媒中心

夏日，风暖昼长，在万物旺盛生长的时节，山钢股份拔擢成长，“做到极致，走向前列”的“主旋律”正在钢铁热土之上激情唱响。

黄海泛波，板材亮银。日照公司一卷卷“亮如银”的汽车外板下线，发往汽车制造厂。银山翠绿，研发不止。山钢研究院的轴承钢团队正在科研“无人区”破题奋进，项目首席负责人韩杰拿着用户试用报告信心百倍地表示，进展超常而有序……

1至5月份，山钢股份产品结构增效超目标12.85元/吨，成本费用削减完成年度目标的162.75%，可比成本降低率4.63%，莱芜分公司、日照公司5月份吨钢利润双双超越标杆企业……一串串指标数据，展示着山钢股份“千磨万击还坚劲”的十足韧性和坚持高质量发展释放的强劲动能。

动能转换 转型跃升

我国钢铁工业进入了以动能转换、节能减排、智能制造为主要特征的发展新阶段，山钢股份紧紧围绕转型升级，加快新旧动能转换，全力攻坚重点项目建设，加快实施智能提升工程，深入推进绿色低碳发展，全力抢占做强做优做大钢铁产业制高点。

2021年12月21日14时32分，莱芜分公司新旧动能转换项目一期工程全线热试贯通。历时2年零9个月，一个现代化的钢铁产业集群拔地而起。

山钢股份抢抓山东省深化新旧动能转换、建设绿色低碳高质量发展先行区、打造世界级先进钢铁基地等重大历史机遇，围绕装备升级、布局优化、智能制造与绿色发展，加快推进重点项目建设，推动转型升级。莱芜分公司致力于建设传统产业转型升级示范工程，日照公司则肩负起打造山钢集团高质量发展先行示范区重任，奋力走在前列。

智能化“新气质”扑面而来，这是记者进入日照公司厂区的直观感受。在智能协同管控中心，生产、物流、能源、计量集中管控，人均年产钢达到行业先进水平；在冷轧中间库，6台行车“无人驾驶”升级，单车作业完成单卷上料任务平均时间仅为240秒……

信息化、智能化是企业抢占竞争制高点的战略举措。山钢股份全力推进信息化、智能化进程，以“智”引领，已实现“一键炼钢”、天车无人驾驶，日照公司是国内首家实现铁水智能化调度的钢厂，LIMS系统正式在莱芜分公司投运，打破了过去各质量系统的数据“孤岛”，实现了对产品质量的全流程管控。云营销、云交易、云结算等线上“云模式”的广泛应用，加强了与上下游企业的战略合作。

目前，两生产基地智能制造提升工程全面提速，莱芜分公司铁前及炼钢集控、无人智能行车等项目快速推进；日照公司28个智能制造项目立项实施，无人行车、智能控制、供电及煤气系统集控中心项目有序推进……从原燃料进厂到产品发货，山钢股份的“智能味”越来越浓。

6月5日，中国冶金报社2022“寻找最美绿色钢城”评选结果揭晓，山钢股份莱芜分公司、日照公司获得“2022钢铁绿色发展标杆企业”称号。山钢股份践行“绿水青山就是金山银山”理念，把握好生态保护与生产发展“双赢”之道。

端着一杯经层层净化后清澈的水，日照公司环境保护部职工王珂向记者介绍，通过新水源头削减技术、串级利用、废水深度处理技术达到节水的目的，日照公司实现了废水零排放，吨钢新水消耗达到国内领先水平，2021年度获“山东省节水标杆企业”称号。

天蓝云阔，山清水秀，“钢铁侠”变身“绿巨人”，山钢股份统筹推进废水废气治理、固废综合利用和环境提升工程，本质化提高绿色低碳发展水平。莱芜分公司超低排放改造和评估监测全面完成，银山型钢公司创A进展顺利，获“钢铁绿色发展标杆企业”称号；日照公司环保绩效保持A级，被评为“国家级绿色工厂”，管线钢产品获得国家级绿色产品认证，成为山钢集团首个经国家工信部认证的绿色产品。

五位一体 攻坚跃升

高端产品、高端客户开发取得突破性进展，9Ni钢首次供货大型石化项目，多个异型钢产品系列填补国内空白，耐低温型钢、高强韧风电用钢等优势特色产品打入国内外高端市场……去年以来，一批代表当今钢铁行业先进水平的产品相继在山钢股份问世，山钢股份深化“五位一体”商业模式创新，成效不断显现。

“高精尖产品背后，是技术的支撑。山钢股份聚焦绿色制造、智能制造、仿真模拟、新材料研究等高精尖技术领域，积极突破钢铁领域‘卡脖子’技术，形成钢铁和新材料科研高地。”山钢研究院党总支书记、常务副院长王中学介绍。

山钢股份积极承接国家和山东省重大科技专项，实施重大科技创新攻关，在高端轴承钢、汽车用钢、海洋装备用钢及高强结构用钢等核心技术研发上不断取得突破，一批从“0”到“1”具有国内领先水平的原创成果竞相涌现。在2021年发布的“钢铁企业专利创新指数”报告中，山钢股份专利创新指数综合得分77.87分，被评为较强创新力企业，居国内钢铁企业第五位；支持山钢集团全球钢铁企业专利创新指数综合得分77.03分，居全球钢铁集团第九位。

前不久，山钢股份捧回一块金灿灿的奖牌——2021年度山东省制造业高端品牌培育企业。山钢股份拥有了一批“人无我有”的首发产品，品牌创造力得以快速提升。2021年以来，莱芜分公司开发新产品51项，新产品比例20%以上；日照公司研发钢种268个，高专产品占比达到47.69%。莱芜分公司“油气工程用热轧型钢”获得2020年度中国钢铁工业产品开发市场开拓奖；钢板、带钢、棒材相关产品获得中国钢铁工业协会冶金产品质量金杯优质产品荣誉。

3月，营销总公司成功将山钢产品打入山西某机械制造公司，签订8000吨高强板订单，该笔订单占该用户当月总采购量87%。“一切以客户的需求为出发点。”该公司华北销售部副经理王国栋道出成功之道。针对用户个性化需求，该公司成立QCDVS（质量、成本、交付、产品系列化、用户服务）定制化“服务专班”，精确计算钢板交付长度，打破常规范围尺交货订单模式，优化产线生产工艺，最终满足该用户个性化需求。

“山钢股份深化‘五位一体’协同，以产品经营为目标，以产销研一体化为平台，确立了特钢、厚板、型钢、热轧、家电钢、汽车钢及冷轧六大类战略产品，加快构建QCDVS定制化服务体系，切实把协同优势转化为市场优势。”营销总公司党委书记、总经理郭伟达介绍。截至5月底，已制定46家QCDVS服务方案，“QCDVS团队”已对20家用户进行了走访，整理客户反馈的主要问题67项，制定整改措施89项，配档推进问题的解决，提升战略用户服务水平，向“解决方案式供应商”迈出了坚实步伐。

如今，山钢产品得到市场的青睐，一系列高端产品成功应用于奥运场馆、港珠澳大桥、贵州特大悬索桥、京岚线济南黄河公路大桥、荣成核电等国家重点工程，成功进军中石油、中石化、中海油石化行业“三巨头”等龙头行业，产品出口遍及俄罗斯、澳大利亚、南非等70多个国家和地区。

党建保障 全面跃升

“我是党员，就像一块砖，哪里需要哪里搬。”这是疫情防控一线党员坚守的一份“初心”。疫情就是命令，2022年春，疫情防控形势陡然严峻，山钢股份党委一手抓疫情防控，一手抓稳定生产，凝聚起抗疫保产的强大力量。

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势，是国有企业的“根”和“魂”。山钢股份党委持续深化以党建引领为核心的政治保障体系建设，更好发挥党委把方向、管大局、保落实的重要作用，切实把党的政治优势转化为公司治理效能和竞争优势。

“党和人民事业发展到什么阶段，党的建设就要推进到什么阶段。”山钢股份党委开展“五心四化”党建品牌创建，实施“五心”工程，积极落实“四化”（科学化、系统化、智慧化、常态化）路径，做到政治上维护核心、思想上不忘初心、组织上保持同心、作风上连着民心、纪律上做到清心，学习型党组织与党支部建设高度融合，以高质量党建为高质量发展赋能。

引导广大党员干部重温党的历史、践行初心使命、激扬奋进力量，山钢股份各级党组织积极推动党史学习教育常态化长效化，学党史、学党纪党规、开展革命传统教育、参观廉政教育警示基地、举办宣讲比赛……党史学习教育融入日常，热度不减。“党员天天有收获、日日有提高。”莱芜分公司焦化厂炼焦四车间党员周俊宝深有感触。

带着责任、带着感情为职工办实事。山钢股份深入开展“我为群众办实事”实践活动，完善精准帮扶与普惠服务工作体系，不断提升广大职工获得感、幸福感、安全感。山钢股份工会工作部长王毅告诉记者：去年以来，山钢股份出资121万元为24659名职工购买济南市互助互济保障，为4476名女职工额外购买了重疾意外伤害险；救助及慰问困难职工、劳动模范、离退休人员1966名，发放慰问金约为640.35万元。

山钢股份大力推进产业工人队伍改革，启动“十百千万”全员岗位创新工程，2021年人均完成创新改善3.8项，莱芜分公司、日照公司分别荣获山东省全员创新企业，山钢股份荣获全省冶金行业全员创新企业称号，拥有省级劳模工匠示范性人才创新工作室1个、省级创新工作室7个、山东省创新型班组10个，“全国劳模”胡淑娥、“齐鲁大工匠”李仁壮、“齐鲁工匠”王万松为代表的一大批高技能人才脱颖而出，不断激发广大职工推动企业发展的内生动力。

积厚以成势，登高更望远。山钢股份正以更高的站位、更宽的视野、更大的干劲，奋发争先，全面跃升，加快做强做优做大钢铁主业，在推动山钢实现“强”起来的新征程上阔步向前！（吕 娟 张成德 王玉军）