职工发展


一、概况

山东钢铁股份有限公司博士后科研工作站于20151021日由山东省人力资源和社会保障厅批准设立(鲁人社办发[2015]84号)。

工作站所在的山东钢铁股份有限公司(以下简称“公司”)是世界500强企业山东钢铁集团钢铁业务的核心子公司。至2020年底,山钢股份总资产685亿元,归属上市公司股东的净资产211亿元;权属公司包括山钢股份莱芜分公司、山钢集团日照公司、营销总公司、山钢研究院、山信软件等单位;公司在职职工2.1万人。公司拥有济南和日照两大钢铁精品生产基地,粗钢产能2140万吨,钢材品种主要有中厚板、热轧板卷、冷轧板卷、H型钢、优特钢、热轧带肋钢筋等,是全国著名的中厚板板材、齿轮钢和H型钢生产基地。


二、工作生活条件

公司为博士后科研人员及时足额拔付日常经费和科研经费。博士后科研项目单独立项,纳入公司科学技术创新项目进行管理,科研经费专款专用。

公司为进站博士后提供有竞争力的研究条件及薪酬福利待遇,实行博士后年度薪酬制度(18万元/年),每月暂按10000元发放,年底考核合格后发放剩余部分,同时提供每月3500元租房补助。公司协助符合条件的博士后申请山东省和济南市各项人才补贴、为随迁子女就近入托入学提供帮助。


三、联系方式

山东省济南市钢城区府前大街99号山东钢铁股份有限公司

规划科技部、山钢研究院(271104

联系电话:(05317792009177925691 

E-mail:sdgtgf_bsh@163.com

工作条件、实际待遇等以双方协议和公司博士后科研工作站管理办法为准,博士后研究人员招聘条件及具体研究方向以招聘公告信息为准。


四、课题研究方向

本站根据公司科技创新规划和产业布局,瞄准钢铁绿色制造、智能制造、先进钢铁材料等研究方向和专业领域,依托公司生产经营实践开展科技创新项目研发工作。



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