山钢集团开展“全面对标、系统提升”行动

时间：2021-02-10 来源：新闻传媒中心

2月7日，山钢集团印发通知，在集团范围内开展“全面对标、系统提升”行动，通过高目标引领，全面对标找差，促进山钢集团运行效率、效能、效益全面提升。

“全面对标、系统提升”行动坚持问题导向，全面对标找差，打造比较优势；坚持高目标引领，对标世界一流，做到极致；坚持动态调整、靶向精准，追求实效；坚持企业主体责任，逐级负责，全员参与。

总体目标是利用三年时间，到2023年末，实现山钢集团管理理念、管理文化、管理水平更加先进，各产业板块运行效率、效能和效益等关键核心指标接近或达到国内领先水平，综合竞争力达到行业优秀水平行列。

按照“转变理念抓落实，强化对标补短板，深挖潜力促提升”总体路径，坚持极致思维和高目标引领，以“世界一流、国内领先、行业标杆、内部榜样”为对标对象，以问题为导向，对运营管理全方位、全工序、全流程、全要素系统审视，统筹全局，系统谋划，力争建立“全面对标、精准对标、动态对标”长效机制，实现全员参与，层层对标，逐级负责，抓重点、补短板、强弱项，优化资源配置，激发要素活力动力，持续提升山钢集团综合竞争力。（李盛熙）