10月21日,《山钢集团安全生产专项整治三年行动计划》印发,进一步明确了三年行动的总体目标、主要任务和具体措施,对相关工作提出具体要求。
三年行动计划总体目标包括:建立完善的全员安全生产责任清单;消除国家明令淘汰的工艺、设备,杜绝重大事故隐患;专职安全管理人员中注册安全工程师比例达到50%以上;建立专(兼)职安全培训师队伍,全员脱产安全培训学时达每年30学时以上;建立高质量运行的安全管理制度体系;安全生产责任事故伤亡人数同比降低50%以上。
三年行动计划主要任务重点分2个专题和8个重点领域实施推进。2个专题是学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述专题、落实安全生产主体责任专题;8个重点领域包括冶金安全整治、危险化学品安全整治、非煤矿山安全整治、检维修作业专项安全整治、消防安全整治、建筑施工安全专项整治、交通安全专项整治、违法违规行为专项整治。
三年行动计划分4个阶段进行,2020年7月为动员部署阶段,2020年7月至12月为排查整治阶段,2021年为集中攻坚阶段,2022年为巩固提升阶段。
通知要求,各单位充分认识安全生产专项整治三年行动的重要意义,准确把握专项整治的总体要求和主要任务,敢于直视本单位的问题和挑战,补短板、强弱项,抓“治标”深查细查风险、早治快治隐患;抓“治本”加强安全基础管理、提升设备设施安全水准、提高本质化安全水平;抓“应急”未雨绸缪,制定完善应急预案、加强应急演练,随时准备应对突发事件。突出安全管理“治标”“治本”“应急”三个层次的强化,做到问题导向、目标导向、效果导向有机结合,扎实推进安全治理体系和治理能力现代化,降低生产安全事故发生几率,全面提升安全生产整体水平,为山钢集团高质量发展提供安全生产保障。
通知要求,各权属单位深刻认识做好专项整治三年行动的重要性,坚持底线思维和问题导向,抓好组织实施。建立定期会议制度,及时调度工作进展情况,研究解决重点难点问题。综合运用通报、约谈、警示曝光等有效措施加强督促检查,定期通报专项整治情况,总结推广典型经验做法,加强对专项整治的监督指导和督促落实。山钢集团将采取“四不两直”方式,对专项行动开展情况进行督导检查,对重点问题、重大隐患一抓到底,督促彻底解决。(李盛熙)