山钢集团过硬党支部建设现场经验交流会召开，侯军要求——着力抓好“六提升”将党支部建设推向更高水平

时间：2020-09-30 来源：新闻传媒中心

9月25日，山钢集团过硬党支部建设现场经验交流会在日照公司举行。山钢集团党委书记、董事长侯军为荣获过硬党支部称号的代表颁奖并讲话，要求着力抓好“六提升”，将党支部建设推向新的更高水平。党委副书记、董事苏斌主持会议，党委常委、组织部部长刘秀元宣读第四批过硬党支部表彰决定。

侯军在讲话中指出，近年来，山钢集团党委自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的组织路线，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，紧紧围绕企业改革、发展、稳定大局和中心任务推进基层党建工作。各级党组织按照集团党委部署要求，结合自身实际抓落实，丰富和发展了党支部建设实践，使基层党建工作呈现出百花齐放、亮点纷呈的生动局面。党支部规范化建设、创建过硬党支部工作取得显著成效，有力促进了党支部战斗堡垒作用的有效发挥，党员的党性觉悟不断提高，作风和精神面貌焕然一新，先锋模范作用更加突出。

侯军强调，今年是省委确定的“重点工作攻坚年”，省国资委党委将“年底过硬党支部比例达到50%”作为省属企业深化改革攻坚的重要内容。山钢集团党委结合实际提出了60%的攻坚目标。这是硬指标、硬任务，必须坚决完成。为了巩固党支部规范化建设和过硬党支部创建工作的成果，集团党委研究决定将2021年作为“党支部建设巩固提升年”。各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，在巩固已有工作成效上下功夫，在提升建设质量上下功夫，努力把党支部建设推向新的更高水平。

就做好下一步工作，侯军要求：一要着力在思想认识上巩固提升，坚持问题导向，对照习总书记关于党建论述和重要指示找差距，对照先进单位找差距，切实提高狠抓基层党建的思想自觉和行动自觉。二要着力在政治引领上巩固提升，突出政治功能、强化政治引领，使党支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。三要着力在制度建设上巩固提升，一手抓制度的健全完善，一手抓制度的贯彻执行；要对照党内法规条例，查找问题不足，健全必要制度，完善工作机制；要把执行制度作为重点，坚决维护制度的严肃性和权威性。四要着力在精准发力上巩固提升，坚持实事求是，在落实中体现具体化、精准化、差异化要求，切忌无视差别、一刀切的官僚主义作风。五要着力在作用发挥上巩固提升，推动支部建设与业务工作深度融合，在紧贴中心、服务发展中找准工作定位，在真抓实干、攻坚克难中检验党支部的工作和战斗力，以企业改革发展成果检验党支部建设成效。六要着力在责任落实上巩固提升，完善责任落实机制，构建三级责任体系，健全责任考核机制，督促各级党组织书记切实把党支部建设放在更加突出的位置，一刻不放松地抓在手上、落到实处。

苏斌在主持会议时要求，提高思想认识，认真履行政治责任，增强主动性，提高执行力，创建过硬组织、锻造过硬队伍，为企业改革发展提供坚强组织保证；采取有力措施，完成党建攻坚任务，紧紧围绕“2020年底过硬党支部比例达到60%”的攻坚目标，精准施策、补齐短板，带动基层工作整体提升；强化责任落实，抓好巩固提升工作，有关部门要认真谋划，形成工作方案，明确目标任务，各级党组织要迅速行动，精心组织，狠抓落实，确保巩固提升各项任务落地见效。

刘秀元宣读《山钢集团党委关于表彰第四批过硬党支部的决定》,28个党支部被授予集团过硬党支部荣誉称号。

会上，日照公司党委、山钢股份莱芜分公司焦化厂炼焦三车间党支部、日照公司能源动力厂燃气作业区党支部、济钢集团创智谷党支部、莱钢集团培训中心综合管理党支部等5个党组织，分别从基层党委履行主体责任、党支部落实直接责任推动创建过硬党支部方面作了经验介绍。

山钢集团党委工作部门负责人，各权属二级单位党组织书记、专职副书记、组织部门负责人，受表彰的第四批过硬党支部代表和交流发言的党组织书记参加会议。会前，参会人员还到日照公司炼钢作业区党支部和镀锌党支部进行了参观交流。（李 淼 孙运利）