8月31日,山钢集团党委、山钢集团印发《深化产业工人队伍建设改革工作实施方案》,旨在加强新时代产业工人队伍建设,进一步强化职工主人翁地位。
《方案》围绕政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路,建立“党委领导、工会牵头、各方协同、试点推动、全面参与”的工作推进机制,加强和改进职工队伍思想政治引领,构建职工技能形成体系,创新技能导向激励机制,推动职工地位进一步提高、职业发展更加畅通、综合素质全面提升、权益待遇更有保障。
具体工作举措包括:强化思想政治引领,提升职工政治地位,完善职工职业培训体系,完善劳动竞赛机制,推进技术技能人才评价制度改革,提高技术技能人才待遇,维护职工合法权益等。(李盛熙)