山钢集团首批34名特约监督员上岗了

时间：2020-07-31 来源：新闻传媒中心

7月28日一早，山钢集团纪委工作人员通过快递，为首批特约监督员送去聘书。

为进一步延伸监督触角、拓宽监督渠道，强化对权力运行的制约和监督，山钢集团纪委通过单位推荐和个人报名两种方式，从各单位、直属机构和总部各部门从事财务、风控、采购以及一线操作、技术等不同岗位选聘了34名特约监督员。特约监督员在山钢集团纪委指导下以兼职的方式开展工作，监督并报告山钢集团各级领导干部违规违纪违法、不履职或不正确履职，各单位生产经营管理中的监管漏洞、廉洁风险，各级纪检监察机构及人员违规违纪违法等问题。

此前，山钢集团纪委出台了《特约监督员工作办法（试行）》，对特约监督员的选聘、管理、职责、权利、义务作出了明确规定，确保政治素质高、自律意识强、有强烈担当精神的优秀职工能进入特约监督员队伍、切实发挥作用。为保证特约监督员有效发挥作用，《办法》建立了信息直通机制，特约监督员每半年至少一次向山钢集团纪委报送监督情况，重大问题线索可直接向山钢集团纪委书记、副书记报告。

得知被聘任为特约监督员，在日照片区工作的王先生向山钢集团纪委发来消息：“当尽职尽责，竭力完成任务，绝不辜负组织信任。”特约监督员队伍的建立，是深化省管企业纪检监察体制改革的重要举措，是落实山钢集团党委《关于加强大监督体系建设的实施意见》、加大群众监督力度的具体行动，将推动纪委专责监督与职工群众监督优势互补、贯通协同、形成合力，充分激发广大职工的“主人翁”意识，让职工群众成为无所不在的监督力量。（李 梁）