山钢金控一季度营收同比增加127%

时间：2020-04-29 来源：新闻传媒中心

一季度，山钢金控实现营业收入68亿元，同比增加127%；利润总额4998万元，保持了较好的发展势头。

作为市场化改革的先试先行单位，山钢金控充分发挥体制机制灵活的特点，苦练内功，多措并举蓄积发展能量。认真履行职业经理人“破冰试水”责任，依规依章推进职业经理人试点改革。科学设定指标体系，公开职业契约要求，面向社会发布消息，通过市场化、科学化、竞争性甄选出4名优秀人员进入考察。 2月20日，公司董事会与职业经理人签订聘用协议，山钢集团首个职业经理人团队诞生，并于3月1日正式履职。

山钢金控小贷公司成功引入新的战略投资合作伙伴，换股资金已经完全到账，增资方案研究取得初步成果。金控国贸在年前实现混改挂牌招商的基础上，通过竞争性招标选聘，产生了战略投资者，增资款已足额到达相关账户，合作模式、管控方式等细节正在紧密沟通，5月份按照混改要求运行已基本定局。积极寻找海外业务战略投资者，初步和几家意向单位进行沟通，在合适时机可纳入实质性对接，公司整体混改有序推进。

为今年年底前完成烟钢出清任务，山钢金控挂牌组建项目小组，设定出清后墙，形成了科学清晰思路，拟定了务实可行的措施，开始了难点攻坚。

针对山镁出清，山钢金控拟定 “出清‘僵尸企业’是为了挖掘价值确保国有资产不受损失”的基本原则，“资产确权、调规溢价、盘活存量、引进增量、资源协同、利益共享”的基本思路，重新优化调整处置专班成员，先后多次对接地方政府、意向企业和规划机构，基本形成了盘活处置思路，从形式上完成了“僵尸企业”出清，按照既定方针，3年内彻底转型出清。（赵 腾  鲁 攀）