56人领取救助金32万元

时间：2020-03-11 来源：新闻传媒中心

“真没想到，我只交了20元，就领到4800元的救助金，感谢工会的关心和帮助，解了我的燃眉之急。”意外受伤住院后快速领到救助款的职工张学磊表示。

近日，淄博张钢职工张学磊意外受伤住院，山钢集团工会获悉情况后，立即伸出援助之手，立即为他申请互助保障救助，张学磊也成为山钢集团首批互助保障的受益职工。

山钢集团工会将“为民情怀、职工福祉”作为信念追求和使命支撑，发挥大企业平台优势，借助内外部资源，聚焦职工需求，落实山钢集团党委工作要求，推进为职工谋福祉的各项工作，在深化困难帮扶上体现新温度，在满足职工新期待上实现新突破，探索建立“幸福和谐新山钢”职工保障普惠体系。

2019年8月1日，山钢集团43925名职工加入济南市互助互济会，占在册职工总数的80%，职工重疾保障项目和女职工特种疾病保障项目合同全面生效。至此，以专项精准帮扶线、日常救助温暖线、互济互助保障线、济危扶困慈善线、重疾绿通服务线、品质生活普惠线“六条保障普惠线”为框架的“幸福和谐新山钢”职工保障普惠体系初步形成。加入互助互济保障以来，山钢集团56人受益，领取救助金32万元。

“如果把职工保障普惠体系比喻成一把大伞，六条保障普惠线就像是伞的一根根龙骨，职工遇到困难，这把大伞就可以为我们的职工遮风挡雨。”山钢集团工会工作人员孙霞形象地说。

为满足非驻济职工的入会心愿，山钢集团工会协调各方资源，经与济南市总工会协商，山钢集团所辖日照、青岛、淄博、深圳等地非驻济职工也如愿以偿，成为济南市互助互济会会员。为让职工了解知晓保障普惠线，山钢集团工会通过山钢媒体广泛进行宣传，各级工会干部更是不遗余力做起了义务宣传员。

山钢集团工会主席卢彤书表示，全面落实集团党委“为民情怀、职工福祉”的信念追求是工会的份内责任。深入推进“幸福和谐新山钢”建设刚刚起步，维护好、实现好、发展好职工根本利益责任重大，要通过一系列扎实的工作，做到发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享。（ 张雪梅 赵 腾  孙 霞）