7月18日,山钢集团2024年三季度大监督工作例会暨深化“靠企吃企”问题整治调度会在总部办公楼召开,要求坚持务实功、求实效,不断将监督制度优势转化为治理效能,为实现“扭亏增盈、归母为正”根本目标,实现高质量发展提供坚强保障。
山钢集团党委常委、纪委书记、监察专员赵文友出席会议,并就进一步做好“大监督”和“靠企吃企”问题专项整治工作提出要求。一要进一步理解大监督工作内涵,持续推动体系良性运转。坚定不移推进大监督体系建设,保持尺度不减、力度不松,一抓到底、一严到底。二要进一步正视大监督工作差距,持续增强责任意识。当前大监督体系建设仍存在党内监督不够、行政监督不强、民主监督偏软的问题。要推动监督工作由“单兵作战”向“协同共进”转变、从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变,推动“事前预防自主监督、事中过程专职监督及事后专责监督”穿透式监督,确保监督工作落地见效。三要进一步发挥大监督治理效能,持续护航企业改革发展。要强化防范机制,确保及时发现问题;强化问题矫正,确保精准纠正偏差;强化责任担当,确保监督同向发力。加强对权力运行的制约和监督,推动权力规范运行。四要进一步巩固专项整治成效,持续强化清廉建设。要强化“双线”作战,党委、纪委一条线,行政部门一条线,既分兵把守、各有侧重,又合成作战、形成合力。要全面自查自纠,重点岗位要全覆盖。要深挖问题线索,对“靠企吃企”问题线索开展“回头看”,发现问题线索按程序移交处置。坚持标本兼治,深化以案促教促改促治。
会上,纪委通报总部机关作风问题专项整治进展情况,“靠企吃企”问题专项整治工作领导小组办公室通报了调研督导、监督检查情况。经营财务部、运营改善部、风险合规部分别作交流发言。(李俊鹏 李建辉 宋雷明)