龙腾虎跃新跨越 奋发有为新征程——山钢集团干部职工在奋斗中迎接新年

时间：2024-01-05 来源：新闻传媒中心

1月1日晚上8点，山钢工匠、日照公司中厚板厂精整作业区主任技师刘立业仍坚守在作业现场，在焊花飞溅中度过新年第一天。“拿起焊枪，就感觉身上充满了力量。新的一年，百尺竿头更进一步，为企业发展继续贡献自己的力量。”刘立业说。

愿除旧妄生新意，端与新年日日新。2024年新年伊始，在熊熊的炉火旁，在轰鸣的轧机边，在技术研发的第一线，在搏击市场的最前沿，山钢集团干部职工正永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，挥洒汗水和智慧，砥砺责任和担当，只争朝夕、奋发有为，在山钢这片沃土上不断续写新的篇章，汇聚起战胜困难挑战的磅礴力量。

新的一年，创新创造的激情更“燃”

“到实践中打卡、在业绩里流汗，让创新的激情更‘燃’，竭力推进山钢绿色、低碳和高质量发展。”这是山钢研究院一级研究员、仿真方向负责人李朝阳给自己定下的2024年的目标。作为山钢研究院钢铁流程数字化研发团队主要负责人，推进山钢钢铁主业数字化研发、生产智能化转型和绿色化高质量发展是他的责任和使命，更是挚爱的事业。

2023年，在李朝阳和团队成员的共同努力下，主打“创新”牌，创造性提出“高炉数字化仿真系统开发与应用”的课题，挑战高炉核心技术。一年来，经过无数次的推演、接二连三的推翻重来、坚持不懈的数据比对，最终形成了50多页的项目建议书，打响了高炉攻坚战的第一枪。随后，李朝阳又通过仿真形式，以数字化模拟场景分析高炉炉料在炉内的表现形式，形成了相关核心知识产权，为高炉布料提供了坚实的数据支撑，助力日照公司5100立方米高炉焦比持续降低。

李朝阳和团队成员以山钢热轧轧钢板形控制项目为依托，集中精力开展轧钢数值仿真研究，通过改变优化轧制工艺参数、控制模型参数、轧制过程冷却制度、轧辊磨削工艺等，使用于制造汽车家电面板的深冲钢两侧局部凸起逐渐减少，祛除了“猫耳朵”，实现了项目预期目标。如今，在日照公司热轧厂，热轧供冷轧料的板形改判率降到了0.01%以下，每年挽回经济损失1500余万元。

新的一年，李朝阳把打造朝气蓬勃的研发团队作为重点事项，让每名团队成员承担一项研发专项、发展一个技术专长、成为山钢独一无二的科技人才，在山钢高质量发展的新征程上建功立业。“在我们这个团队，既强调个人作用，又讲究相互协同、技术互补、团队作战，这是我们攻坚技术难题，无往而不胜的制胜法宝。”李朝阳说。

翻开一本崭新的笔记本，李朝阳在首页工工整整地写道：“要让更多自主研发技术在山钢落地生根，真正实现新一代数字化仿真数据技术与钢铁生产的深度融合。2024年，请继续创新，继续奋斗，继续书写新的辉煌！”

新的一年，搏击市场的马力更“足”

1月1日上午，在位于济南钢城区的山信软件工业机器人研发基地，山信软件莱芜自动化分公司智能装备事业部技术副总监陈向峰和同事一起，对应用于炼铁系统封堵场景的自动加炮泥系统进行最后的安装调试。运行轨迹再精确、模拟参数再精准、试验效果再聚焦……他一遍遍演练、一次次纠偏、一样样整改，确保工业机器人各项技术标准符合产线需求。

“这是我们自主研发的最新工业机器人，应用到产线后将进一步降低劳动强度，提高工作效率和智能化水平。”陈向峰表示。

从山钢第一套板坯喷号机器人到山钢首套实验室机器人，再到国内首套智能化自动折铁系统、鱼雷罐车自动插拔电机器人成功应用于东北某钢厂。山钢工业机器人研发的路径扎实而亮眼，截至2023年底，山信软件自主研发的工业机器人数量达100套，适用13种应用场景。其中，山钢内部投用66套，山钢外部投用34套。

作为工业机器人专业研发团队的成员，陈向峰倍感自豪的同时，也深深感到肩上的责任更重。他始终有一个愿望在心头萦绕：山钢工业机器人的市场占有率越来越大，搏击市场的能力越来越强，“走出去，走远一点，让山钢的品牌跨越千山万水，被更多人所熟知！”

2024年，陈向峰和团队成员将聚焦“四个一律”，密切跟进山钢集团莱芜、日照两基地少人化、无人化、集控化、智能化项目需求，积极推进工业机器人项目建设，在搏击市场中昂首挺立，持续提升山钢钢铁主业智慧制造水平。

新的一年，服务业主的热情更“旺”

“我家暖气不热，麻烦过来看看。”“小区的路灯坏了好几个，尽快修一修。”“小区南门的自动门禁不灵敏，请专业的人修一修吧。”……2024年元旦当天，山钢地产信莱物业淄博东方星城樱花园小区物业经理张玉昌的电话一个接一个，匆忙的脚步让他的元旦假期更有意义。

“没有节假日的感觉。从业主的一个电话开始，你就必须打起十二分精神，尽力为他们服务好。”张玉昌说，干物业这一行，耐心、热心、诚心是最基本的。

回首2023年，张玉昌的收获多多、满意多多。这一年，淄博东方星城樱花园小区儿童服务中心正式试运行，也成为淄博市张店区首家开展此项服务的小区；这一年，信莱物业与东方社区合力打造的“与你有约”品牌深入人心；这一年，社区深入融入城市社区共建共享服务新风尚，不断打造出业主宜居宜乐的幸福居所。

沉下心来，张玉昌也思虑多多、牵挂多多。2024年，每周组织开展的品质检查能否再完善一些，每月召开的“五德共治、四方会谈”连心议事会能否再规范一些，每季度开展的季知即改能否再提升一些，贯穿一整年实施的“让业主进一扇门办多家事”的愿望能否真正实现。

哪里有差距，哪里就是服务业主的发力点；哪里有潜力，哪里就是服务业主的希望所在。持续深化服务品质建设，一些以往没解决的问题、没推进的项目、没完成的服务今年接着干，为物业、社区、业主三方搭建良好的沟通平台，“干，就要干好，干到业主的心坎上，让服务业主的热情更‘旺’。”张玉昌说。

龙腾虎跃新跨越，奋发有为新征程。山钢干部职工在奋斗中迎接新的一年，也一定能在奋斗中保持“敢教日月换新天”的豪情、“不破楼兰终不还”的韧性和“直挂云帆济沧海”的魄力，拼出一条高质量发展的康庄大道，迎来山钢更加生机盎然的明天。（赵 腾 颜永健 王 榛）