山钢集团党委召开主题教育调研成果交流会

时间：2023-08-04 来源：新闻传媒中心

7月31日下午，山钢集团党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会。会上，党委书记、董事长侯军，党委常委、纪委书记、监察专员赵文友，党委常委、总审计师王鸿飞交流调研成果；党委常委、董事陈向阳提交书面调研报告；课题组对2项正面典型案例、1项反面典型案例进行剖析。侯军主持会议，集团高管、总部各部门主要负责人参加会议，省委第十六巡回指导组刘国华、况旻、卢建民到会指导。

主题教育开展以来，山钢集团党委常委带头认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党中央关于大兴调查研究的部署要求，聚焦全面贯彻落实党的二十大精神、推动企业高质量发展，结合分管工作开展了扎实深入的调研工作，取得了阶段性成果。

山钢集团党委常委在会上作交流发言。大家在发言中紧密结合集团党委中心任务和分管领域工作，围绕抓实意识形态、提升国企腐败治理效能、审计监督作用发挥等主题，深入交流开展调查研究、发现解决问题、推进重点工作的有关情况。

侯军介绍了以“抓实意识形态 赋能重大改革落地和推进经营绩效改善”为课题的调研成果。侯军通过“四不两直”、座谈交流等方式，先后到山钢股份莱芜分公司炼钢厂、炼铁厂等生产现场察看，与20多个权属单位、生产厂和车间班组的近百人次干部职工代表面对面交流，从“形势怎么看、问题根在哪、职工想什么、我们怎么干”四个方面，调研企业发展面临的现实难题、思想问题和职工所思所盼，集思广益、汇聚众智，推进山钢集团重大改革落地和经营绩效改善。

在应对变局战胜危机“我们怎么干”方面，调研报告指出，“从来就没有什么救世主”“自己的耙子上柴火”，唯有顺应时代潮流、搏击市场激流，沿着正确的道路，团结一致头拱地向前冲，才能跑出加速度、跑赢新赛程。针对调研发现的问题和职工所思所想所盼，结合企业重大改革和发展规划，本着“当下改”和“长久立”原则，就凝心聚力推进重大改革落地和经营绩效改善，调研报告强调要突出抓实五个方面工作：抓实意识形态，坚定“争上游、走在前”必胜信心，凝聚企业发展共识；坚持问题导向，以极致思维促生产经营绩效提升，筑牢企业发展底线；聚焦主要矛盾，推进重大改革落地和产业协同发展，厚植企业发展底气；坚持以人为本，全心全意为职工办实事、解难题，汇聚企业发展力量；狠抓作风建设，营造风清气正干事创业环境，激发企业发展活力。

交流讨论中，大家一致认为调研选题和成果非常契合山钢集团实际，各调研报告通过对山钢现状的分析，直面矛盾问题，并提出了解决的具体办法，非常实、非常有针对性和可操作性，为山钢集团团结一致向前走、凝心聚力谋发展，起到路径引领和鼓舞士气的作用。

侯军就进一步推进主题教育往深里走、往实里走，提出四点要求：一要坚持目标导向，切实做好调研成果转化运用。要扎实做好“后半篇文章”，围绕半年工作会议确定的各项任务目标，紧起来、动起来、跑起来，持续推进工作落实，使调研成果转化的过程成为推动高质量发展的过程，切实将调研中经过充分论证、切实可行的对策建议固化下来、推广开来，转化为思路办法、制度举措；二要深化理论学习，坚持不懈及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示要求。要通过党委理论学习中心组、“第一议题”“三会一课”等形式，深入学习领会，并纳入个人自学计划，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作；三要坚持贯通融合，推动主题教育走深走实。接下来，要持续抓好问题整改，特别是专项整治工作，根据前期分工，深入推进各项举措落实，确保主题教育结束前取得明显成效；四要坚持以上率下，充分发挥“关键少数”的示范带动作用。带头发扬斗争精神、增强斗争本领，勇于应对前进道路上的风险挑战，带领干部职工找到破解发展难题的“路”与“桥”。要履行好“一岗双责”，持续抓好分管领域、分管单位的主题教育，结合落实半年工作会议精神，全力以赴奋战下半年，坚决完成三季度、下半年、全年任务目标。（党 浅 李 淼 张怀鹏）