“快、准、深、活、实、效” 读懂山钢主题教育的“学用秘诀”

时间：2023-05-17 来源：新闻传媒中心

（文章5月13日刊发于学习强国、大众网、海报新闻）

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育是当前重大政治任务。主题教育怎么抓？山钢集团党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚定扛起政治责任、主体责任，厘出了自己的思路，概括起来就是六个字——“快、准”“深、活”“实、效”，高起点谋划、高质量推进主题教育，务求在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效。

连日来，山钢集团和第一批主题教育各单位持续抓好专题读书班、中心组学习、建立清单、调查研究等工作，在学深悟透、知行合一上下功夫、见实效。截至5月8日，山钢集团和12家权属二级单位已全部完成动员部署、实施方案制定，有序向深处推进、向基层延伸。

认识上高站位，贯彻落实着眼“快”和“准”

“必须全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到全面系统学、及时跟进学、联系实际学”，在4月27日召开的山钢集团党委理论学习中心组学习暨读书班交流会上，山钢集团党委书记、董事长侯军明确指出，“要从主题教育中汲取真理力量、思想力量、实践力量。”

山钢集团在快速跟进、精准落实上用心用力。4月14日，山钢集团党委召开主题教育工作会议，传达学习习近平总书记重要讲话精神和党中央、省委部署要求，安排山钢集团主题教育工作。

抓好统筹部署推进。结合山钢集团发展实际，制定印发《关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，形成19项具体工作措施，明确任务举措、责任主体。成立主题教育领导小组和领导小组办公室，设立4个工作小组和5个巡回指导组，形成上下协同、高效运转、执行有力、保障到位的工作机制。制定“学习、问题、调研、创新举措”四张清单，通过“清单化”工作推进机制，把理论学习、调查研究、检视整改、建章立制等主题教育各项任务一体推进。

示范带动领学促学。山钢集团党委坚持“学”字打头，先学一步、学深一层，建立学习清单、理论学习调度表，制定党委理论学习中心组学习计划，分专题开展理论学习研讨，组织内容丰富、实效性强的理论学习。4月26日至27日，山钢集团党委举办主题教育读书班暨党委理论学习中心组学习（扩大）会。通过集中学习、个人自学和研讨交流等形式，学员认真研读《党的二十大报告》《习近平著作选读》和《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容，在深学细照中夯实坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想根基。

组织上高起点，工作推进把握“深”和“活”

山钢集团在持续深化、活学活用上用心用力。在省委第十六巡回指导组的有力指导下，迅速动员部署，指导所属单位完成组织机构建立、实施方案制定。

第一批单位党组织迅速落实集团党委要求，通过中心组集体学、读书班专题学与百姓宣讲、调查研究相结合方式，推动学思用贯通、知信行统一。坚持边部署边学习，边推进边强化，策划读书班、专题学习，举办劳模报告会，采取线下线上一系列方式新、内容活、参与度高的学习宣传和交流研讨举措，逐步深化理论学习。

4月28日上午，在山钢集团“五一”“五四”表彰大会上，山钢工匠苏敬奇身披红花绶带，在主席台上接受即时采访，讲述了自己作为“砖三代”的传承与创新的故事。苏敬奇的事迹深深触动了在场和在线观看的党员干部、职工群众的心。“现在，越来越多像苏敬奇这样的一线职工，从最初的默默无闻、崭露头角，再到如今‘高光’下的闪亮登场，成为新时代山钢集团产业工人队伍中一个个敢向虎山行的代表面孔，手可摘星辰的‘新偶像’。”山钢集团工会女工委主任金连华感慨地说。                       

扎实推进主题教育有序开展。山钢股份印发《关于征集公司党政领导班子成员调研课题的通知》，梳理汇总调研课题，制定调研工作方案；莱钢集团制定主题教育工作配档表，细化40项工作措施；山信软件组织纪检干部参加教育整顿专题培训，学习习近平总书记关于严明党的纪律和规矩的重要论述；新闻传媒中心在报纸、电视、网络、新媒体开设“学思想、强党性、重实践、建新功”宣传专栏，内外宣联动、全媒体协同，集团和权属二级单位累计发稿70多篇次，新媒体矩阵阅读量超过15万次，营造了浓厚的舆论氛围。

山钢集团副总经理，山钢股份党委书记、董事长王向东表示：“通过主题教育，我们将更加认识高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的本质要求，要提升能力本领，全面推进商业模式创新、管理创新、科技创新和全员创新，以创新实践丰富理论创新，以创新措施支撑高质量发展，全力打造绿色智能高端高效新山钢。”

落实上高标准，推动发展突出“实”和“效”

4月19日，以科技创新、商业计划书管理、风险管理等为议程的山钢集团一季度工作会召开。深刻查摆问题、剖析思想根源、分析形势任务，有针对性地作出统筹部署，并以千万元重奖科技进步、管理创新突出贡献团队和个人。

在真抓实干、求实创效上用心用力。山钢集团牢牢把握坚持理论和实践相结合，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，按照党中央关于在全党大兴调查研究的工作方案，围绕极致运营、精益管理、产品质量、风险防控等领域，实行问题大梳理、难题大排查，形成10项集团层面调查研究课题，集团党委常委、高管每人一项牵头开展调研。一级做给一级看，一级带动一级干，在集团党委的示范带动下，各单位坚持把高质量开展主题教育与开展“争上游、走在前”的各项工作结合起来，与学习运用“一人一表”绩效管理经验结合起来，用主题教育成果凝心聚智赋能、指导生产实践。

山钢集团各单位从实际出发，从效果出发，使主题教育与中心任务两者相互协调、相互融合。今年开年，山钢矿业按照集团部署，制定了《2023年度“全面对标、系统提升”实施方案》，选定武钢资源、大冶铁矿为标杆企业，开展“纵向与历史对标看进步、横向与同行对标看优势，靶向与目标对标看成效”3个维度的对标行动，建立完善以吨精矿利润为核心的对标找差体系，包含5大类32项。

“山钢矿业将更多地站在供应链角度去组织生产、创新商业模式，以极致效率的生产加工、应时而动的库存策略、服务大局的增值价值，提升运营绩效，稳定铁矿石供应链，为山钢集团决战二季度当好‘压舱石’。”山钢矿业金岭矿业党委副书记、总经理戴汉强表示。

今年以来，酸洗机组、酸轧机组、连退机组、镀锌机组产量目标和工序改判率是日照公司冷轧厂攻关的重点和难点。该公司冷轧厂党委书记、经理徐卫国表示，将把开展主题教育激发的智慧和动能，转化为深度挖潜增效、攻坚重点指标的实际行动，坚决完成全年任务目标，为社会贡献高质量的冷轧钢材。

对进一步推进主题教育走深走实工作，侯军表示，全面发展是目的，要在推动企业高质量发展上下功夫，把主题教育作为推动企业高质量发展、建设世界一流企业的思想领航工程、动力保障工程，以党的创新理论引领企业高质量发展，用生产经营绩效和职工切身感受检验主题教育成效。(党 浅 王利峰 张怀鹏)